中方融媒8月24日讯 8月23日，中方县自然资源局地理信息股工作人员来到该县袁家镇自然资源所，解决办公信息化问题，助力该所工作效率增速，工作质量提升。

乡镇自然资源所作为自然资源部门的桥头堡，直接服务于基层群众，是自然资源领域的“一线”名片，“根系”强不强，直接影响着自然资源领域工作的落地落实。今年以来，中方县自然资源局着眼于强基、提质、增效，紧密围绕改善环境、建强队伍、完善制度等环节精准发力，着力打破影响自然资源所作用发挥的各方壁垒，实现自然资源所运转有保障、履职见实效。

改善工作环境，提升工作效率

针对各乡镇自然资源所工作环境相对简陋，大部分乡所办公设施老旧，电子设备老化的现实问题，中方县自然资源局挤出工作经费，专项保障乡所工作环境改善。根据乡所需要，配置一批办公电脑、打印机、资料柜，购置一批巡视巡察用的荧光衣、手电筒、雨鞋、雨伞，添置一批值班所需的简易折叠床、裤子被褥，为乡所办公室安装空调，着力改善工作环境，保障工作开展，提升工作效率和质量。

今年以来，全县12个乡镇自然资源所高质量配合完成了打击洗洞“盗采”金矿和涉矿领域安全专项整治、自建房隐患排查整治、自然资源执法动态巡查、耕地保护突出问题专项整治、不动产证发放等重大活动，县域内自然资源管理工作质效明显提升。

加强队伍建设，夯实工作基础

“有的乡所长即将面临退休，新进人员工作时间太短，工作衔接不顺畅。”面对乡所工作人员青黄不接的现状，中方县自然资源局高度重视、深入调研分析，在要求乡所长做好传帮带工作的同时，对全县12个乡所的人员进行了调配，并从年内退役军人中补选3人充实基层乡所，通过选优配齐干部队伍，培训提升能力素质，进一步夯实工作基础。

完善制度机制，保障高效运转

一方面明确自然资源所作为中方县局派出机构的定位，其所长任免征求派驻乡镇意见；另一方面明晰与派驻乡镇在日常管理中的协同机制，建立完善组织关系、工会关系、乡镇补贴、工作经费、绩效考核等管理机制，解除干部在组织培养、成长进步、福利待遇等方面的后顾之忧，促进干部安心工作。健全完善岗位职责、动态巡查、AB岗、首问责任等多个内部管理制度，确保自然资源所各项职责落实到人、落地见效。

作者：雷雪城

责编：袁敏

来源：中方县融媒体中心

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